Laetitia Moulin, chef du bureau juridique des communes. © Jennifer ROFES

La fonction publique communale entre en vigueur le 1er août. A partir de cette date, toute personne qui souhaite travailler au sein d’une commune de Polynésie sera recrutée comme fonctionnaire et devra selon les prétentions du poste, passer ou non un concours de la fonction publique.

A compter du 1er août, le CGF, le centre de gestion et de formation, aura pour obligation de publier les annonces de recrutement de chaque mairie.

Mais de leur côté, l’intersyndicale, composée de la CSTP/FO, CSIP, O oe to oe Rima, et Otahi, et la Cosac, la confédération syndicale des agents communaux de Polynésie, protestent contre l’entrée en vigueur de la fonction publique communale au 1er août. Ils ont déposé mercredi un préavis de grève dans les 48 communes. Préavis qui entrera en vigueur mardi prochain, le 31 juillet.

En podcast, Laetitia Moulin, la chef du bureau juridique des communes, nous explique pourquoi cette réforme a été mise en place :

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