Un projet d’arrêté fixant les modalités d’application de la mesure d’aide à l’emploi de type contrat aidé « Aide au Contrat de Travail » (ACT) a été présenté en conseil des ministres mercredi midi. Cette mesure d’aide à l’emploi prévoit le remboursement forfaitaire des cotisations patronales à l’employeur ayant embauché en CDI.

L’ACT permet à un employeur (personne physique ou morale de droit privé), en contrepartie d’une embauche en contrat de travail à durée indéterminée, de bénéficier durant deux ans d’un remboursement forfaitaire des cotisations patronales, fixé à 36 000 Fcfp par mois, soit un total de l’aide de 864 000 Fcfp. Le public ciblé couvre les demandeurs d’emploi de 18 à 55 ans, sans emploi en Polynésie française depuis au moins trois mois. La condition de durée sans emploi ne s’applique pas au public de 50 ans et plus pour faciliter l’embauche des seniors, ni aux personnes ayant subi un licenciement pour motif économique en Polynésie française. Une limite du nombre d’ACT dont un employeur peut bénéficier de manière simultanée est fixée. Le SEFI est chargée de mise en œuvre du dispositif.