La commune de Arue en partenariat avec le contrat de ville remettent le couvert, ce jeudi, avec la dixième édition du forum de l’emploi. Roxane Teoru en charge de l’insertion professionnelle à Arue, reste optimiste même si lors de ces dernières années, seulement une dizaine de demandeurs d’emplois ont réussi à décrocher un emploi « on a réussi à placer au moins une personne en activité, donc c’est une famille qui va gagner un peu d’argent ».

Le 10^ème forum de l’emploi à Arue va ouvrir ses portes jeudi. Cet évènement va avoir lieu au complexe sportif Boris Leontieff, l’occasion de « rapprocher les demandeurs d’emploi, les institutions ainsi que les entreprises en seul lieu » affirme Roxane

Teoru en charge de l’insertion professionnelle à Arue. La thématique principale de ce forum est « Prêt à l’emploi ». En effet, la commune en partenariat avec le contrat de ville a formé près d’une vingtaine de demandeurs d’emploi dans la soudure, la maintenance et la réparation de matériels électroménagers ou encore dans l’électricité. Et d’ailleurs Roxane Teoru affirme qu’un pôle recrutement a été mis en place pour faciliter les échanges entre les chefs d’entreprise et les demandeurs d’emploi, avec pourquoi pas à la clé un entretien et même une embauche. Roxane Teoru affirme que depuis la mise en place de ce forum il y a 10 ans, pas moins d’une dizaine de demandeurs d’emploi ont réussi à décrocher un contrat à durée déterminée. Un bilan peu reluisant mais Roxane Teoru garde espoir.

Le tavana de Arue Philip Schyle affirme que « cette opération a son utilité ». « On priorise » les demandeurs d’emploi de la commune rajoute-t-il mais précise que « nous n’écarterons pas les demandeurs des autres communes car tout est une opportunité pour décrocher un emploi ». A ce forum vous y trouverez plus d’une trentaine d’institutions mais surtout plus d’une vingtaine d’entreprises privées.

L’armée est aussi un autre grand recruteur, même si pour cela les jeunes doivent partir en métropole « c’est avantageux de partir pour ensuite mieux revenir ». L’adjoint en chef Mickaël Testu affirme que l’armée  « recrute chaque année 15 000 jeunes de 17 ans à 29 ans allant de ceux qui n’ont aucun diplôme à bac plus trois voire plus ».

Le service jeunesse, sport et emploi de la commune composée de 6 animateurs a fait de la prospection et a visité plus de 150 entreprises ces derniers mois. Résultat des courses, une vingtaine d’emploi va être proposée aux demandeurs d’emplois ce jeudi.