©Cédric Valax

Le secrétaire général du syndicat administration et intendance Unsa (AI-Unsa), majoritaire dans la représentation des personnels administratifs du ministère de l’Enseignement supérieur, Jean-Yves Rocca, est actuellement à Tahiti. De passage pour effectuer une formation des commissaires paritaires locaux, il profite de son séjour pour suivre les grands dossiers touchant la fonction publique d’État affectée en Polynésie française. Parmi ces dossiers : le transfert de la masse salariale au Pays des fonctionnaires de l’Éducation nationale et les mesures compensatoires prises suite à la disparition de l’Indemnité temporaire de retraite (ITR).

Jean-Yves Rocca a mis à profit son déplacement en Polynésie française pour suivre les principaux dossiers que les représentants locaux de son syndicat aimeraient voir défendre à Paris. Parmi ces problématiques, le transfert au Pays de la masse salariale des fonctionnaires d’État de l’Education nationale. L’AI-Unsa y est fermement opposé et demande à ce que l’article qui y fait référence ne soit pas inscrit dans le texte de convention décennale 2017-2027 actuellement en préparation.

Autre problématique récurrente dans la fonction publique d’État, la suppression de l’ITR. Jean-Yves Rocca demande la création d’un observatoire des prix avant de pouvoir parler de compensation salariale.

S’il est venu défendre ces dossiers devant les autorités du Pays et de l’État, Jean-Yves Rocca en a découvert d’autres comme, par exemple, l’absence en Polynésie d’un Comité hygiène et sécurité condition de travail (CHSCT). Il en exige la mise en place urgente pour que les fonctionnaires de l’éducation nationale aient une « instance de dialogue sociale ».