La Caisse de Prévoyance Sociale informe les assurés de la mise en application des deux arrêtés pris en Conseil des ministres modifiant les conditions de départ à la retraite au régime des salariés. L’un concerne le salaire moyen de référence pris en compte pour le calcul de la pension de retraite et l’autre concerne le taux d’abattement pour les départs anticipés à la retraite.

Depuis le 1er mai 2014, le calcul du salaire moyen se fait désormais sur la base du salaire moyen de référence correspondant à la moyenne des 120 meilleures rémunérations déclarées (plafonnés en tranche A) sur les 180 derniers mois d’activité ou, dans le cas le plus favorable, des indemnités journalières ou des rentes perçues dans la limite du plafond de la retraite dans la même période au lieu des 60 meilleures rémunérations déclarées (plafonnées en tranche A) sur les 120 derniers mois d’activités cotisés.

Toutefois l’assuré justifiant d’une cessation définitive de son activité ou d’un préavis en cours d’exécution avant le 03 avril 2014 (date d’application de l’arrêté), bénéficiera des dispositions de la précédente réglementation.

A compter du 1er juin 2014, pour tout départ anticipé à la retraite, le taux d’abattement par trimestre manquant est fixé à 2 % (soit 8 % par an) au lieu de 0.75% (soit 3% par an).

Toutefois l’assuré justifiant d’un préavis en cours d’exécution au 03 avril 2014, ou qui justifie d’une cessation d’activité définitive avant l’entrée en vigueur au 1er juin 2014 bénéficiera des dispositions de la précédente réglementation.